員工關懷計劃

• 員工加入工會后可享受工會帶來的優質員工福利，例如組織每年一次旅游，三八婦女節活動等；
• 鼓勵員工享受生活。每周三為“無加班日”，公司鼓勵員工在這一天下班后放下工作，充分利用這段寶貴的時間陪陪孩子與家人團聚放松一下身心；
• 公司為減輕員工看病的經濟負擔，為入社滿一年的員工額外購買了商業醫療保險，為員工理賠一部分醫療費用。